Вверх по лестнице профессионализма

Равное внимание в Юго-Западном банке уделяется и подготовке специалистов среднего звена. На протяжении последних лет их ряды пополняются выпускниками Высшего профессионального училища «Банк-Лицей №19», учредителем которого является Юго-Западный банк. Для студентов «Банка-Лицея», обучающихся по специальностям: «Банковское дело», «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы», созданы профильно оборудованные классы: информационных технологий, банковского дела, экономики, технических средств обучения. По окончании лицея выпускники могут продолжить обучение в Ростовском государственном экономическом университете с третьего курса.

Интересен и опыт обучения, накапливаемый в недавно созданном уникальном учебном банке в Южно-Российском государственном университете экономики и сервиса, что базируется в городе Шахты Ростовской области. От настоящего банка он отличается только тем, что в нем совершают операции с виртуальными деньгами. В остальном учебное заведение полностью воспроизводит технологии полноценного кредитного учреждения. Шахтин-ский учебный банк состоит из двух операционных залов. Один предназначен для обслуживания населения, другой — юридических лиц. Здесь совершаются те же операции, что и в реальном банке. К примеру, тренажер для банкиров оснащен двумя серверами. А всего компьютерный парк тренировочного банка насчитывает более 20 машин. Юго-Западный банк оснастил учебное заведение теми технологиями и программным обеспечением, которое использует. Обучение студентов на базе учебного банка позволяет им представить реальный кругооборот наличных и безналичных денежных средств, увидеть механизм осуществления кредитной работы.

Ежегодно до 500 студентов и аспирантов смогут совершенствовать свои знания и приобретать новые в этом учебном банке. Кроме того, при кафедре «Финансы и кредит» Южно-Российского государственного экономического университета создан Научно-исследовательский центр по проблемам экономики, финансов и кредита, который объединяет все временные творческие коллективы специалистов-практиков Юго-Западного банка, преподавательский состав кафедры «Финансы и кредит», аспирантов и студентов. Такое совместное сотрудничество позволяет выявить потенциал творческого коллектива, раскрыться наиболее подготовленной и активной молодежи, войти в тесный контакт со специалистами банка, что в итоге выступает решающим фактором для будущего трудоустройства в учреждениях нашего банка.

Работа с молодыми специалистами на этом не завершается. Трудоустроив их в банке, мы продолжаем держать в поле своего зрения процессы их становления. В этих целях в Юго-Западном банке создан Совет по развитию молодежного кадрового потенциала. По его инициативе три года назад начата работа по выявлению наиболее перспективных молодых сотрудников с целью создания управленческих команд для решения проблемных задач. Было проведено анкетирование группы молодых сотрудников, определен перечень тем, содержащих наиболее актуальные вопросы банковской деятельности, проведен конкурс рефератов. Затем конкурсанты приняли участие в деловых играх.

Завершается подготовка к конференции «Развитие сберегательного дела в Южном регионе России». В ней примут участие сотрудники банка, студенты, аспиранты высших учебных заведений. Главная цель — привлечь их к проведению изысканий в области развития сберегательного дела, с последующим применением в практической деятельности наиболее актуальных предложений. В конференции задействовано 10 высших учебных заведений, расположенных на территории Ростовской области, Краснодарского края и Республики Адыгея, ведущих подготовку специалистов экономического профиля, специалистов в области информационных технологий.

Начало >>

По материалам газеты «Сбережения» Сбербанка России


Сбербанк России Банк Москвы ВТБ 24 Банк Авангард Уралсиб Альфа-Банк Райффайзен Ситибанк Возрождение МДМ Банк Все банки